今年以来，济宁市泗水县人力资源和社会保障局聚焦就业创业、社会保障、劳动维权、人事人才等核心环节，强力推进稳就业、保民生、聚人才、促发展、防风险各项重点工作，以多维度赋能服务促进高质量发展，跑出民生保障“加速度”。

筑牢就业创业“主引擎”。通过招聘活动，发挥好零工市场等服务平台作用，将有就业意愿的劳动力推荐求职，有效促进用工单位及求职者的精准匹配，有效促进劳动力高质量充分就业。

打造引才聚才“强磁场”。完善人才服务体系，坚持自主培养和大力引进并重，紧盯社会发展需求，打造数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍，织密民生保障安全网。持续实施社会保险扩面提质，引导和推动更多人应保尽保，推动宣传方式、参保模式不断创新，夯实扩面提质基础，常态化开展社保基金安全警示教育，守牢守好基金安全底线。

按下根治欠薪“快进键”。深入开展法律法规宣传工作，让用人单位和劳动者都能深刻理解遵守法律法规的重要性，有效增强双方的守法意识，从思想层面筑牢预防欠薪的防线，通过完善工作机制、及时处置欠薪投诉、开展集中联合接访、落实领导包案化解等强有力措施，从源头上有效遏制了欠薪问题的发生。（于斌 白宏宇）